五大联赛下注·(中国)官方网站校园手机报 第216期

【廉政短信】

贪，欲壑难填，寝食难安；贿，蝇营狗苟，美梦黄粱。清，一身正气，两袖清风；廉，恪尽职守，盛世和谐。

【本期导读】

※信息发布： 2017年上学期第17周重要会议、活动安排

※校园快讯：中国教育学会会长钟秉林教授来我校讲学

※校园快讯：学校党委中心组举行年度第4次集中（扩大）学习

※校园快讯：我校召开2017年社科项目申报培训会

※校园快讯：迎评进行时

※最美理工：毕业了，你仍是母校最深沉的牵挂

※审核评估小知识：学校在鼓励教师教书育人及加强师德建设方面采取了哪些措施?效果如何?

※生活贴士： 未来三天天气预报

【信息发布】

★2017年上学期第17周重要会议、活动安排：

周二（6月13日）

◎2017年上半年大学英语等级考试工作协调会

时间：上午9:00，地点：414会议室，主持人：钟华，组织单位：教务处，参加人员：纪委、党政办、宣传、学工、教务、研究生处、后勤、保卫、公外部、信息中心、南湖学院负责人。

◎学校审核评估工作报告会

时间：下午2:30，地点：2号办公楼学术报告厅，主持人：卢先明，组织单位：教务处，参加人员：校领导、总会计师，其他人员教务处负责通知。

周三（6月14日）

◎2017年度第9次党委会：专题听取和研究学校审核评估工作

时间：上午8:30，地点：319会议室，主持人：李明，组织单位：党政办，参加人员：校党委委员，其他人员党政办通知。

◎与马来西亚SEGI University 签订友好合作协议

时间：上午9:00，地点：319会议室，主持人：徐小立，组织单位：国际交流处，参加人员：国际交流处负责。

◎党群工作例会

时间：下午3:00，地点：319会议室，主持人：李明，组织单位：党政办，参加人员：邱绍雄、刘亦工、谢贵辉、徐小立，纪检、工会、党政办、组织部、宣传部、统战部、学工部、团委负责人，各党总支书记，机关党委书记，南湖学院党委书记。

◎2017年学位评定委员会会议

时间：下午3:00，地点：219会议室 ，主持人：钟华，组织单位：教务处，参加人员：卢先明，徐小立，学位评定委员会全体成员。

◎中国人民银行岳阳市中心支行在五大联赛下注·(中国)官方网站举办“诚信文化教育基地”授牌仪式

时间：下午3:00，地点：2号办公楼学术报告厅，主持人：徐小立，组织单位：学工部，参加人员：学工、团委、各学院学生党支部书记、学生党员代表。

◎学生党员“两学一做”学习教育常态化制度化推进暨体育学院学习理论示范寝室传承大会

时间：下午4:30，地点：2号办公楼学术报告厅，主持人：徐小立，组织单位：学工部，参加人员：刘创，宣传、学工、团委负责人，各学院学生党支部书记、学生党员代表。

◎南湖水环境综合治理工作现场督查

地点：校园，主持人：汤福球，组织单位：党政办，参加人员：党政办负责通知。

周四（6月15日）

◎校领导专项工作会：研究外籍教师待遇有关工作

时间：上午9:00，地点：319会议室，主持人：徐小立，组织单位：国际交流处，参加人员：卢先明，总会计师，教务、人事、计财、审计、资产、后勤负责人。

◎湖南省省直单位档案工作年度检查

时间：下午2:30，地点：319会议室，主持人：李明，组织单位：党政办，参加人员：党政办负责通知。

◎学生学籍管理、学生手册内容更新工作协调会

时间：下午3:00，地点：414会议室，主持人：钟华，组织单位：教务处，参加人员：纪委、学工、团委、教务、招就、研究生处负责人。

◎五大联赛下注·(中国)官方网站创新创业大赛培训会

时间：晚7:00，地点：2号办公楼学术报告厅，主持人：徐小立，组织单位：教务处，参加人员：教务处负责通知。

周五（6月16日）

◎五大联赛下注·(中国)官方网站2017届毕业典礼暨学位授予仪式

时间：上午9:00，地点：东院演播厅，主持人：徐小立，组织单位：学工部，参加人员：校领导，总会计师，机关职能部门及学院负责人。

周一——周五（6月12日——6月16日）

◎校领导听课看课周

时间：周一——周五，地点：各教学楼，主持人：钟华，组织单位：教务处，参加人员：校领导，教务处负责人。

【校园快讯】

★中国教育学会会长钟秉林教授来我校讲学

6月8日下午，中国教育学会会长钟秉林教授应邀来我校作了题为《高等学校的内涵发展与质量建设》的专题辅导报告。报告会由党委书记李明主持，全体在家校领导，各教学院（部）主要负责人，教务、科技、人事、研究生处、教科所负责人，第104期处干班全体学员认真聆听了报告。

招生数、在校学生数、普通高等学校数、高考录取率、社会需求量……钟秉林在报告一开始就运用大量的数据对比和分析，指出当前我国高等教育事业的快速发展使“社会公众接受高质量高等教育迫切需求”与“优质高等教育资源严重短缺”的矛盾更为凸显，也使得高等教育的发展任重道远。

钟秉林认为，当前高等教育的压力与挑战来自四个方面：一是教育发展方式的转变给高等教育带来的冲击；二是社会经济发展和社会职业的变化给人才培养模式带来新的挑战；三是科技领域的重大突破给课程体系和知识结构带来压力；四是教育的国际化趋势给办学视野带来困惑。因此，高等教育的发展需要从“以规模扩张和空间拓展为特征的外延发展”向“以全面提高高等教育质量为核心的内涵发展”转变，提高人才培养质量，提升科学研究水平，增强社会服务能力，优化结构办出特色。

钟秉林指出，加强高校的内涵发展和质量建设是关键。第一，要确立能够体现办学理念、符合社会需求与国家发展战略、考虑学校历史沿革与发展现状、适应生存发展环境、尊重教育教学和科学研究规律的目标定位。第二，要凝练学科方向，汇聚学科队伍，完善管理体制，建设学科基地，重视科学研究。第三，要明晰人才培养目标、规格和要求；要有科学、规范的学科专业设置与专业准入、调整、退出机制；调整和优化课程体系，平衡通识教育与专业教育，理论教学与实践教学，打破专业壁垒，加强跨学科交流，不断更新教育教学内容；注重学生独立思考能力、批判能力、分析能力、解决问题能力的培养，加强职业技能训练；改革教学方法和手段，探索多样化、个性化的教学方法，注重探究式学习，改革课堂教学模式，创造性地运用信息技术；完善质量保障体系，建立教学评价、专业评价制度，积极借鉴国际经验；坚持教学科研并重，坚持教学科研相长，以科研促进教学。第四，加强教师队伍、管理干部队伍、生源等人力资源建设。第五，优化大学组织结构、平衡学术权力与行政权力，深化人事聘任制度、考核制度、学习制度、财政制度、资产制度、后勤改革与产业治理等管理体制改革。第六，营造优良的校园文化，使大学文化建设贯穿于学校管理、人才培养的全过程，努力形成科学人文并重、传统与现代交融、学术自由、视野开放、价值宽容的多元文化。

李明在总结报告中表示，钟秉林教授的报告既有高度，又有深度；既有理论性，又有实践性，对于深入推进学校内涵建设，坚持质量立校，提升办学水平，迎接本科教学工作审核评估等具有重要的指导意义。他希望大家结合学校发展实际，深入思考，学以致用，拿出举措，推动内涵建设，提高教学质量，提升办学水平，为实现学校“十三五”规划目标而努力奋斗。

★学校党委中心组举行年度第4次集中（扩大）学习

6月9日上午，我校党委中心组2017年度第4次集中（扩大）学习在2号办公楼学术报告厅举行，红网新媒体集团党委副书记、总编辑贺弘联应邀来校作了主题为“互联网时代大势与网络舆情形态”的报告，会议由党委书记李明主持。

贺弘联紧扣“互联网时代新常态”，围绕互联网的时代影响、网络形态严峻挑战、提高互联网舆情应对能力等关键点，向与会人员逐一分析了互联网的大数据、云计算、人工智能等关键因素。

贺弘联表示，互联网工具正潜移默化地改变人们的生活，同时互联网信息的自由流通与传播速度的加快，也为思想宣传工作带来巨大的挑战。“你在，或是不在，群众的眼睛就盯在那里”，宣传思想工作者应慎言慎行，尊重客观事实的报道，以严谨负责的姿态发布消息，加强对舆情的正面引导。

贺弘联结合习近平总书记关于国家网络安全的重要讲话精神提出网络舆情应对方案，他表示，高校一是应当建立灵敏的预警机制，确保信息灵敏准确，把握信息的主动权；二是建立高效的协调机制，明确舆情应对的责任主体，达成部门间的共识；三是建立科学的发布机制，科学发布信息是舆情引导成功的关键；四是建立联动的引导机制，提高发布主体与公众议程的重合度，使舆论形成强大的合力。

李明在总结讲话中指出，面对互联网迅猛发展的态势，宣传思想工作一定要围绕中心、服务大局、把握大势，找准工作的切入点与着力点，做到应势而动，顺势而为。

全体在家校领导，全校副处以上干部、第104期处干班全体学员、全校各二级单位通讯员参加了学习。

★我校召开2017年社科项目申报培训会

为组织好社科项目申报工作，提高社科项目申报质量，2017年6月7日上午，我校在办公楼214会议室召开2017年社科项目申报培训会。培训会邀请教育部长江学者特聘教授、《武汉大学学报》（人文科学版、哲学社会科学版）主编汪信砚主讲，主讲题目为“人文社科类基金项目申报攻略”。党委副书记邱绍雄主持培训会。各文科院部主管科研副院长、科研秘书，社科项目申报的主持人以及部分教师参加了此次培训会。

汪信砚结合理论与实践，从选题依据、研究内容、思路方法、创新之处、研究基础、预期成果、参考文献等七方面的基本写法和注意事项做了较为全面的介绍和深入的分析。他旁征博引、深入浅出，既有深厚的理论作铺垫，又紧密联系了当前的热点问题，融学术性、实用性、指导性于一体，使大家深刻理解了社科项目的内涵以及从事科研的必要性，加深了对社科项目申报的认识。

邱绍雄最后作总结讲话。他认为汪信砚教授的讲座代表了国内社科类讲座的顶尖水平，特别是讲座结合申报者角度和评审者角度来讲解，为老师们提供了良好的借鉴。同时，邱绍雄鼓励年轻教师形成自己的特色和优势，在自己熟悉的领域积极申报项目。

★迎评进行时

◎外语学院：以“平常心、正常态”做好迎评工作

“审核评估特别注重教学质量和学生发展，这就要求我们要不断完善教学质量保障体系，全院教师全员参与其中，以‘平常心、正常态’做好迎评工作。”在前不久召开的外语学院审核评估材料专题学习会议上，外语学院院长汤卫根对该院迎评工作作了全面安排。

2017年是“评估年”，本科教学审核评估工作是我校今年工作的重中之重。根据上级指示，我校将于2017年11月13-16日接受教育部本科教学工作审核评估。为了充分做好迎评工作，外语学院在审核评估文件精神下达后，便立即成立了学院审核评估工作领导小组，并召集全院教师开展了多次专题研讨会及审核评估材料专题学习会议，号召全院以“平常心、正常态”做好迎评工作。

外语学院素以重视教育教学、重视人才培养质量著称。全院上下，从管理者到每一位教师，都达成了“高校的立身之本在于立德树人”的共识，要将学生培养成人成才，教师自身必须具有良好的师德和风范，同时要有高超的教学水平和严格的管理制度。“教师的垂范春风化雨般地熏陶着学生，隐性地影响着学风, 师生的共同努力也沉淀着外语学院勤勉务实的院风，优良的教风和学风产生或显现出了优良的学习效果。”外语学院党总支书记甘向阳表示，在这样的积淀下，外语学院对迎接审核评估充满着信心。

外语学院教师勤于学习、善于学习。每有全国、全省性的工作会议或专业性的学术会议，院务会都鼓励教师积极报名参加。教师们走出去，向专家学习，向同行请教，能够在第一时间领会上级主管部门、专业协会的改革精神；回校后讲解学习体会，让每一位教师参与学习讨论，并付诸实施，这使得学院全体教师都保持着与时俱进的改革意识和实干精神。

外语学院注意重做好顶层设计，从新版培养方案的修订到课程质量标准的研制，都围绕着培养“知识多元化、视野国际化和能力综合化”人才的目标。同时在每一个具体环节，如教学常规、实践过程中坚持严格的质量标准。近年来，他们积极推进“三位一体”教学模式改革，即“学生自主学习、讨论式教学与形成性评价三者在教学过程中的有机结合”。为确保教学和质量保障体系运行的有效度，外语学院实施“三重审核，三重监督”机制，即在文档资料的审查中首先由教师自查，再由教研室主任审查，最终由学院领导检查。同时发挥课程组、教学督导组在完善教学和质量保障体系的作用，丰富教研室活动，切实发挥教研室在推进教学方法与考试改革中的引领作用。

“外语学院迎评工作重在日常。对于基本状态数据的采集、支撑材料的梳理采取分工到人责任落实制，同时强调审核把关。”外语学院副院长赵中宝介绍说。目前，外语学院正在进一步提升教师的质量意识，加强教学环节的质量监控，加大对外籍教师教学的管理和引导，学院正以最好的姿态迎接教育部本科教学工作审核评估。

◎五大联赛下注·(中国)官方网站：迎评注重“精细化、规范化、常态化”

“审核评估是以自己的尺子量自己，强调学生为中心、产出导向教育、质量持续改进的新理念，是为了更好地促进人才培养目标达成，因此五大联赛下注·(中国)官方网站对审核评估持欢迎的态度。”日前，五大联赛下注·(中国)官方网站院长李武谈起对审核评估的认识时如是说。

在审核评估工作文件下达后，五大联赛下注·(中国)官方网站领导班子十分重视，学院党政主要负责人任审核评估领导小组组长，全体班子成员、教研室主任、实验室主任、学工办主任、教学秘书、行政秘书任工作小组成员，全体教职员工全员参与，将审核评估新理念融合在人才培养过程中，以“平常心、正常态”迎接审核评估。

五大联赛下注·(中国)官方网站审核评估工作负责人童耀南博士告诉记者，该院审核评估准备工作有以下三大特点：

教学管理精细化——坚持管理即服务的理念，在服务中管理，以服务水平体现管理质量。针对学校下发的每一项审核评估通知或文件，研制院部工作方案，理清思路、细化工作、明确职责、制定指南，力求将工作落实落细。例如，五大联赛下注·(中国)官方网站研制了阅卷及成绩册操作指南、毕业设计开题报告撰写指南等，相关经验和做法得到了学校教务处的肯定，并在全校推介；细化学生管理，通过教学与学工协作的模式，将学习引导与思想教育相结合、专业教育与学风建设相结合、学生年级大会与个别谈话相结合；召开期中学生座谈会，了解学生对教师教学的需求、意见与建议并及时反馈和改进。

教学过程规范化——强化教学过程规范化管理，提升教学和质量保障体系运行的有效度。五大联赛下注·(中国)官方网站严格执行调停课制度、教学材料审批制度、双周二下午教研室活动制度、课程教学团队建设制度、新老教师传帮带制度等；院部教学督导小组切实履行工作职责，要求并督促任课老师严格按照课程教学大纲、考核大纲、学校课程考核与成绩评定管理规定等文件要求，规范教学计划、备课、授课、辅批、出卷、阅卷等教学环节；加强实践教学督导；引导全体教师加强课堂教学改革、作业及实验报告批改、毕业设计过程资料收集整理等。

教学迎评常态化——坚持不包装、不突击、不做表面文章；重过程、重改进、重在内涵建设，以平常心、正常态做好迎评工作。例如，为提高全院老师的认识、部署迎评工作，主管教学工作的负责人以“信息大讲堂”的形式作审核评估专题报告，要求全体教师将审核评估理念融入常规教学工作中；五大联赛下注·(中国)官方网站借助教师课堂教学竞赛、院部课程建设项目评审等机会，开展院级教学研讨活动；本学期初还投入经费改善教研室办公条件，并资助了11项院级课程改革与建设项目。

据悉，五大联赛下注·(中国)官方网站一直以高素质工程应用型人才培养为主要目标，坚持以学生为本的办学理念，坚持以课程建设推动专业改革、以科学研究和平台建设支撑人才培养、以师资队伍建设保障人才培养、以学科竞赛带动学生创新创业等改革思路与举措。

目前，五大联赛下注·(中国)官方网站的审核评估准备工作仍在有条不紊地进行中，“审核评估重在理解评估理念，掌握审核要素要点，研制院部迎评工作方案，让教师们少走弯路”，学院党总支书记张泰来表示。五大联赛下注·(中国)官方网站正以最好的状态迎接学校11月份的本科教学工作审核评估。

【最美理工】

★毕业了，你仍是母校最深沉的牵挂

为了一名已经毕业3年的学生，他们用爱心传递着母校最深沉的牵挂。

龙元唯，我校五大联赛下注·(中国)官方网站2010级自动化专业学生，今年年初被确诊为急性髓系白血病。在花光了东挪西凑的24万元后，幸运之手向他伸出：与自己的亲弟弟骨髓配型成功！然而，后续高昂的医药费却成为龙元求生希望的“拦路虎”。

得知这一情况，五大联赛下注·(中国)官方网站全体发动，一场校内校外共同支援的爱心，汇聚成母校最深的爱。

在校期间，龙元唯曾参加2011年物联网竞赛，获国家级二等奖，2012年获电子设计竞赛湖南省一等奖，2013年获全国大学生电子设计竞赛国家级一等奖。大学期间的他学习刻苦、成绩优异，曾是我校创业基地骨干成员。

龙元唯待人友善，为人正直。他的好朋友刘江强说：“他是一个积极乐观的人，生活中总是给人以帮助。大学期间，表现优异，专业技能突出，是很多人学习的榜样。毕业工作后，也深得公司负责人赏识，很有职业规划前景。”

目前，龙元唯已完成两个疗程化疗，花费24万元（来源：自身工作存款10万、网上众筹11万、亲友借款3万）。第二次化疗后出现肺炎感染，病情加重，非常危险，但幸运的是他与自己的亲弟弟骨髓配型成功。现在在南方医科大学南方医院休养身体，等身体恢复后方可进行骨髓移植手术。在身体疾病和心理负担的双重压力下，他原本瘦弱的身体比以前更显单薄，从家乡赶来照顾的母亲每日泣不成声，以泪洗面。父母均是农民，且父亲患有糖尿病，对于一个极其普通的家庭来说，高达60多万的医疗费用无疑是个天文数字。而治疗的痛苦，对一个已经饱受病痛折磨的身体来说，更是雪上加霜，随时都会危及生命。龙元唯本人说：“这病来的挺突然，就这么无情地改变着人生的轨迹，但愿自己能挺过去。”

龙元唯以前的老师陈松得知他的病情后，焦急万分。5月16日，陈松老师写了一份倡议书。他写到：“伸出我们的双手，奉献您的一片爱心，让希望之光照亮这个不幸的家庭，愿我们的点滴付出汇成爱的暖流，让他脆弱的生命重新迸发出灿烂的光辉。”五大联赛下注·(中国)官方网站教师看了陈松老师的倡议书后，马上微信转账献出自己的爱心。为了帮龙元唯筹款，陈松老师5月20日专程赶到深圳和广州，发动自己以前的学生为龙元唯捐款。在9903班崔佳同学和赖时伍同学的发动下，全班同学献爱心达一万元。

五大联赛下注·(中国)官方网站党政班子十分关注龙元唯的病情，在五大联赛下注·(中国)官方网站的院务会上，学院领导带头捐款，并决定以院团总支的名义向全院同学发起捐款活动，到6月9号晚，学生捐款总额已接近一万元。截止目前，五大联赛下注·(中国)官方网站师生（含已毕业学生）累计捐款7万多元。陈松老师说：“龙元唯是个特别优秀的学生，待人友善，学习好，乐于助人。无奈天公不做美，给他安排了一次残酷的挑战，希望龙元唯能战胜病魔，重新焕发生命的光彩。”

有一种爱，叫坚持，是对生命最高的诠释；有一种爱，叫牵挂，即使你毕业多年，母校仍然记得你，爱着你，因为你永远都是母校的牵挂。

龙元唯同学，加油，挺住！

【审核评估小知识】

★学校在鼓励教师教书育人及加强师德建设方面采取了哪些措施?效果如何?

学校制定了五大联赛下注·(中国)官方网站教师职业道德规范，每年评选五大联赛下注·(中国)官方网站“师德十佳”教师，促进学校师德建设。加强学术道德教育，不断增强教师恪守学术道德的自觉性和自律性，坚持在评奖、晋升等过程中实行学术道德一票否决制，严格师德评价考核，坚持师德考核与业务考核并重，完善师德考评制度，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先、职称评审的重要依据。

学校重视师德师风建设，把师德建设纳入师资队伍建设规划与重要议事日程，不断完善激励和监督机制，制定了《教师教学工作规范》等管理文件，通过制度建设引导教师自觉恪守教书育人职责、加强自身道德修养；将师德师风建设纳入教师日常管理。如教研室主任任命、课堂教学评优、教学竞赛奖励等对教师的师德师风都提出明确的要求。

广大教师严谨治学，从严执教，把教学责任细化到每个教学行为中。注重言传身教，为人师表，涌现出一大批教书育人、业绩突出的先进典型，现有“省级教学名师”5名。

【生活贴士】

★未来三天天气预报：

6月14日  星期三

21～25℃，小雨，北风1-2级，空气优

6月15日  星期四

20～23℃，小雨转多云，北风1-2级，空气优

6月16日  星期五

21～28℃，晴，北风1-2级，空气优

※本手机报由五大联赛下注·(中国)官方网站党委宣传部编辑，免费发送，欢迎阅读。更多校园资讯请关注五大联赛下注·(中国)官方网站官方微信：HNIST-NMC。

※主编：王庆华

※责编：楚  霖